近两年，我院党委牢记救死扶伤的神圣使命，以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党委政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用，将党的建设融入医院的发展大计，逐渐打造出具有医疗卫生行业特色的党建工作品牌，赢得了一项项荣誉：七届省级文明单位、全国优秀爱婴医院、全国青年文明号、福建省“健康促进医院”。党员创先争优，院长林海滨荣获国务院政府特殊津贴，党委副书记李励军荣获全国巾帼建功标兵称号，副院长林群英荣获莆田市“十大杰出女性”称号，党员许青荣获莆田市“基层最美医生”称号，等等。
创新特色抓党建
我院党委结合医疗卫生行业特点，创新特色开展党建工作，注重以抓班子建设带党员职工队伍建设，在全院形成了风正、气顺、心齐的良好氛围。
在“两学一做”中，我院党委紧抓“学”的基础，与时俱进，创新形式。利用网络党建资源管理党员资料并开展学习活动，医院门户网站开辟“两学一做”专栏，建立支部委员工作微信群、支部微信群，促进了党建工作在网络空间的延伸，使党建学习随时随地可以开展。
“共产党员·先锋在行动”活动是我院党建工作一大亮点。针对不同群体党员实际情况,我院分别设置“诊疗先锋”“护理先锋”“服务先锋”“敬业先锋”。一大批党员立足岗位当先锋，院长林海滨成功完成我省首例基于谷歌眼镜直播的脊柱微创手术；心胸外科主任黄国忠在市内率先开展心脏微创手术、单孔肺部肿瘤切除手术；胃肠外科林伟博士在市内率先开展3D腹腔镜下胃癌根治术，并荣获2016中国中青年医师胃癌手术视频大赛腔镜组第二名；甲状腺外科主任张国烈成功开展市内首例双乳晕径路甲状腺切除术、经口腔前庭入路腔镜甲状腺手术；NICU主任周建福成功实施市内首例新生儿换血术；PICU主任李映林成功开展市内首例儿童床边血液净化术……
行风建设是医院的生命线。院科两级每年签订党风廉政建设责任状，严格落实医疗卫生行业行风建设“九不准”规定，深入开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治活动。医务人员对拒收红包实行“公开承诺”。近2年，全院共退红包120人次，共计88850元，共收锦旗感谢信192面（封）。
优质服务惠民生
“公立医院，必须一切以病人为先，为百姓分忧解难。”我院党委这样要求，也是如是践行。
为了让病人看病更方便、更省心，我院提供微信、现场、电话、网络、自助、诊间等多种预约方式；努力推进信息化建设和推广便捷支付，配置了142台多功能自助机，减少病人预约、缴费、结算等排队时间；实行影像无胶片化，推行检查结果互认工作，患者就诊时有相关检查检验项目的系统将自动识别并提醒；采用彩色地标，优化指示标志，引进智慧停车系统，解决停车难、停车乱现象。
服务质量在持续提升。我院各窗口单位党员职工实行亮牌上岗，文明规范服务；实行一医一患诊疗制度，保护患者隐私，改善就医体验；各护理单元全部实行7S标准化管理，创造整齐、清洁、温馨的就医环境；各病区全面开展优质护理服务，覆盖率达100%；对部分门诊、病房背景进行优化，手术室播放轻缓柔和的背景音乐；利用端午节、儿童节等节日开展活动，为病人送去温暖和关怀；加强患者随访和护工工作，目前已有11个病房开展规范护工管理，患者及家属满意度达97%。
同时，我院实行“院科员三级质控体系”，加强临床路径信息化建设，共开展路径病种119个，完成率达92.5%’；推行核心制度的智能化全闭环管理，设定了三级查房、围手术期管理、危重病人抢救、危急值管理等20余个质控点，各质控点实现智能化、全闭环衔接管理；试行日间手术制度，目前共有9个科室，16个病种开始试行日间手术。
服务社会写大爱
我院每年都组织百余名医务人员参加无偿献血活动，年采血量均在30000毫升左右。2015年以来共派出医疗队26批共63人次参加各级各类医疗保健活动；派出82批医务人员共计736人次到全市各地尤其是边远乡村岛开展义诊活动。
我院党委还根据群众实际需要，组织人员到相关单位开展急救知识普及活动。成立志愿者服务队，每年深入社区、乡村、敬老院，定期开展义诊和健康知识宣传活动，建立经常化志愿服务品牌。选派名医专家定期参与媒体“健康焦点”和“对话名医”栏目，普及健康知识和专科护理常识。
面对未来，我院党委将带领全院职工乘势而上，秉承“博爱、奉献、卓越、创新”的院训，不忘初心，砥砺前行，书写新的发展篇章。（庄珊珊 严俊腾）
