为确保新职工快速适应新的工作环境，我院人事科日前举办了为期3天的新职工岗前培训班。2015年新入编人员、新招聘的硕士研究生、专技合同工、工勤类人员共228人参加培训。　　　

    培训班上，林海滨院长首先为新职工上了精彩、生动的第一课，他代表院领导及全院职工对新职工表示欢迎，同时向新职工介绍了医院的历史沿袭和文化底蕴，通过对医院文化、服务理念、道德故事等的详细讲解，形象生动地诠释了怎样做人、怎样做事，带给新职工无尽的思考。同时，他要求，新职工要尽快熟悉医院的基本情况，实现岗前培训效果的最大化，好好珍惜来院工作的机会，继承医院好的优良传统，为医院的发展做出应有的贡献。

    党委副书记、纪委书记蔡建荣对新职工进行了医德医风教育培训。他介绍了医德规范等内容，并结合真实案例，对新职工进行了职业道德、学术道德、法律法规、廉洁自律等的教育培训，为新职工树立了职业形象的标杆。

    紧接着，我院医务部、科教科、院感科、药剂科、保健科、保卫科等职能科室为新职工讲授了医疗机构从业人员行为规范、医院各项规章制度、全面质量与安全管理、住院医师规范化培训管理、院感相关管理制度、传染病疫情报告及死亡病例报告、消防安全知识及技能培训等内容。

    培训结束后，为检验和巩固培训效果，医院还组织了岗前培训理论考核。此次培训负责人表示，这一次的岗前培训，时间长、组织严密、形式多样、内容全面、新职工参与度高。通过岗前培训，在思想、行动和实践工作上给了新职工切实的指导，为进一步充实医院人才储备力量奠定坚实基础。（陈丽晶）