1.本次培训班参照高校班级管理模式：即实行带班制管理，并设立班委若干名，同时制定班委的工作职责。先由各位新护士踊跃报名，再经护理部审核，最后产生出班长、副班长、学习委员、宣传委员、文体委员等班委，以激发新护士学习的积极性、主动性，提升其团队合作意识和集体荣誉感。

   2.此次岗前培训从课程安排及培训方法上凸显出与往不同的特点：邀请了医务部林丹华主任、纠风办祁晓育、临床心理科郑梁斌副主任医师、康复医学科研究生林浴坤做了护理人文、沟通技巧、护士心理保健、预防护士职业性损伤等方面的授课，邀请援非护士长邱丽芳做励志授课，也结合今年的新冠疫情做了穿脱防护用品、咽拭子标本采集的操作培训。同时对护理工作中的突发事件采用了情景模拟演练的方式，让新护士深切地感受了应急的知识要点及处理流程。

   3.岗前培训采用了线上、线下或线上与线下混合的培训模式，利用视频、护理助手APP等形式搬到线上，让新护士在参与线下培训前就有了一定的知识基础，或者已经做了一定准备，带着一些明确的问题，来到了线下学习的环境，从而更有效的提升线下学习的效率。

   4.操作进行了分组培训，让每位新护士都能清晰且直观地学习，操作后留有时间供她们思考、提问并记录，使其学有所得，学以致用。

   5.培训不再是单一的PPT讲解，新护士分组下临床学习PDA的使用以及五级电子病历的书写，实现面对面、手把手培训模式，更注重培训的实用性与实践性。

   6.由护理部甘香副主任带头，文体委员筹划举办了一场团队小游戏，并在继小游戏之后安排新护士们依次自我介绍，以融洽班级的集体氛围、促进互相之间的沟通、增进彼此间的了解与信任。

   始一莆医梦，终为莆医人。护理发展离不开每位护理人员的努力，新鲜的血液是发展的动力，热忱的心灵是进步的源泉。希望她们在未来临床工作中不忘初心，砥砺前行，秉承“博爱、奉献、卓越、创新”的莆医院训，发扬“谨严、慎行、独立、敬业”的顽强精神，让青春在护理岗位上闪光。

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