12月27日至29日，为提高新员工的职业素养和专业水平，帮助其尽快转变其角色、适应新环境、融入新团队，在院党委统一部署和人事科精心组织下，我院对127名2023年新入职员工进行为期三天的岗前培训。

   培训班上，康明强院长以“医者之路往何方”为主题，从如何求科学之真、扬人文之善、追艺术之美三个层面娓娓道来，为新职工诠释了怎样做人、怎样做事，带给新职工无尽的思考。课程结束后他提出了殷切的期望，希望各位新员工谨记“博爱、奉献、卓越、创新”的院训，热爱医院，努力工作，为医院的发展做出自己的贡献。

   院党委副书记、纪委书记李励军对新员工进行了职业道德教育培训，她强调了医院的医德规范，并结合实际案例，对新员工进行了职业道德、学术道德、法律法规、廉洁自律等方面的教育培训，为新员工树立了职业形象的标杆。

   培训期间，医务部、医疗质量控制科、科研科、纠风督导室、院感科、药剂科、保卫科、心理诊室、预防保健科、妇产科等多个科室，为新职工讲授了医疗安全、18项核心制度与病例书写规范、VTE的规范防治、科研诚信、院感相关管理制度、合理用药、消防安全知识及技能培训、心理健康教育、母乳喂养、传染病疫情报告及死亡病例报告、医院健康教育与健康促进等内容。

   蔡建荣书记在培训总结讲话中对新员工提出三点希望：希望各位成为医院历史的传承者，做到对医院有信仰、对组织有信赖、对自己有信心；希望各位成为机遇中的奋斗者，加强知识学习、增强生活阅历、注重团结协作；希望各位成为未来的引领者，求新、求实、求效。

   培训结束后新员工们纷纷表示，通过培训感受到医院深厚的文化底蕴，深刻理解医院的服务理念，并将牢记各项规章制度，将个人职业生涯规划与医院“一院多区”建设发展的愿景有机统一起来，努力为医院的高质量发展增砖加瓦、贡献力量。